7月20日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業欽前往公司河南鹿邑中原醫院及范縣幸福花苑項目開展“送文化、送清涼、送安康”活動，為一線職工送去伏暑清涼，帶去公司關懷，并為項目領導班子及全體黨員上了一堂題為《打造“十二有”項目團隊》的主題黨課。

　　送清涼活動中，吳書記親自為項目員工發放防暑降溫慰問品，表達了公司對項目基層員工的關懷，并結合公司當前良好的發展形勢為項目職工重點介紹了公司為職工謀福利采取的一系列舉措，極大地提升了項目員工的工作激情。

　　隨后，吳書記為項目領導班子及全體黨員同志上黨課，對項目打造“十二有”團隊提出六點要求。一要有規有矩，做紀律嚴明的團隊。項目團隊建設要有理想、講紀律，完善規章制度，增強規矩意識；二要有志有恒，做目標高遠的團隊。明確樹立團隊目標，引領團隊健康有序發展；三要有聲有色，做勇于創新的團隊。要以黨紀工團為載體和紐帶，抓好經營和基建工作，同時注重創新意識，培養職工創新能力；四要有滋有味，做保障有力的團隊。項目上既要注重積極工作，又要聚焦一線員工精神文化需求，積極開展各項活動激發職工工作積極性，保障團隊凝聚力；五要有情有義，做有凝聚力的團隊。職工要團結一致完成工作目標，擰成一股繩，為企業發展貢獻自己的力量；六要有張有弛，做緊張活潑的團隊。項目工作既要緊張積極，又要保障職工生活作息，做到張弛有度。吳書記最后強調，大家要共同努力打造“十二有”團隊，做到召之即來、來之能戰、戰之必勝，為公司持續健康發展做出貢獻。

　　此次吳書記到基層講黨課，使基層黨員同志們感觸頗深，大家紛紛表示要從自身做起，以實際行動為項目打造“十二有”團隊積極出謀劃策。（吳志高 曾奮翔）