5月23日，為落實全面從嚴治黨“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，加強領導人員廉潔從業，公司黨委副書記、紀委書記吳業欽同志，公司黨委常委、總會計師王國華同志對總部部門8名新提職人員進行了集體任職廉政談話，公司黨委工作部、人力資源部和紀檢監察室等部門相關人員參加了本次談話。本次談話由公司紀檢監察室主任劉玉智同志主持。

　　公司黨委常委、總會計師王國華同志對新任職人員提出四點工作要求：一是要加強內控，嚴格貫徹落實“三重一大”決策制度和各項規章制度；二是注重人員培養，加強日常指導和監督；三是基礎工作要抓實抓細；四是敢于擔當、凸顯作為，發揮好中層干部的中流砥柱作用。

　　公司黨委副書記、紀委書記吳業欽同志的談話意味深長，明確提出了五點希望和要求：一是強化意識。牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識，加快角色轉變，處理好責任和權力的關系，信任不能代替監督；二是遵章守紀。在工作中始終堅持底線思維，強化監督，堅持用制度管人，全面提升各系統的執行力；三是終身學習。作為中層管理人員，要不斷加強學習，持續提升自己的業務能力和職業素養，緊跟社會和公司發展的步伐；四是持續創新。不斷創新工作思路、方法和載體，健全和完善部門規章制度，不斷優化工作流程；五是善抓團隊。注重加強體系建設，善于調動全系統的智慧和力量，處理好“從嚴管理”和“以人為本”的關系，既要嚴抓嚴管，又要緊密聚焦職工的需求，為廣大職工謀更大的福利。

　　公司紀檢監察室主任劉玉智同志對新任職人員提出三點希望：一是希望加強自身修養，提升自我品位；二是希望強化紀律觀念，搞好廉潔自律；三是希望懂紀律、守規矩。嚴格遵守黨章，遵守“六大紀律”，既要做守紀的模范，又要做護紀的先鋒;對歪風邪氣亮起紅燈，不擔當就要被問責；自覺地接受反腐倡廉教育，這既是領導干部拒腐防變的“高壓線”，也是領導干部為官從業的“斑馬線”。

　　最后，被談話的八位同志一一作了表態發言，紛紛表示，決不辜負職工群眾、組織和領導的信任和期望，今后會不斷<