8月26日，公司2014年年中工作會在天津召開。公司領導班子、總部各部門負責人、所屬各單位及直管項目主要負責人等共計130余人參加了會議。

    會上，楊巍總會計師傳達了局年中工作會會議精神。公司總經理馬立功作了題為《強化擔當意識，提升履職能力，堅定不移地推行項目目標責任制，為全面完成年度預算指標而努力奮斗》的行政工作報告。

    上半年，公司全面貫徹落實局2014年工作會議精神，圍繞年初制定的重點開展各項工作：強化區(qū)域市場營銷、提升項目管理能力、深入推行標準化和信息化、加大人才培養(yǎng)力度，全面展開質量安全創(chuàng)優(yōu)工作以及黨建工作同步助推。同時，通過大量、詳實的數(shù)據(jù)進行橫向對比，找出存在的問題和差距，理清了工作思路。下半年，公司將繼續(xù)以“總體保持穩(wěn)定增長，局部加快發(fā)展速度”為指引，“圍繞一條主線, 抓好七個方面,實現(xiàn)一個目標”，即圍繞項目目標責任制開展各項工作，抓好“市場營銷、體系建設、履職擔當、創(chuàng)優(yōu)引領、底線管理、商務管控、支撐保障”七個方面，強化全員的擔當意識，提升履職能力，堅定不移地推行項目目標責任制，實現(xiàn)盈利能力提升的目標。總經理馬立功強調，要通過打造可供觀瞻的質量安全觀摩工地作為標桿引領，全面提升各項目工期、質量、安全、履約和管控水平，公司將對完成目標責任制的項目及時足額兌現(xiàn)。會議前夕，對唐山萬達、北京科博萊項目一次性獎勵兌現(xiàn)734萬元，獎勵額度在公司歷史上尚屬首次，在深入推行項目目標責任制管理方面邁出了堅實一步。

    會上，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席任學勇，公司總經濟師戴軍還分別就廉政工作和商務經濟管理工作作了專題發(fā)言。同時，公司對此次會議高度重視，精心安排了天津尚瀾苑項目、天津大學新校區(qū)項目、唐山萬達項目、哈爾濱萬達文旅城3#地項目分別就降本增效、投融資帶動總承包管理、創(chuàng)國優(yōu)等內容進行經驗交流。

    最后，公司黨委書記沈威作了重要講話。他分析了公司當前所面臨的嚴峻形勢，提出要度過市場低迷期，實現(xiàn)公司快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，下半年應該“突出一條線、抓好兩個點、穩(wěn)固三方面”，即突出堅持落實項目目標責任制不動搖、不變形、不走樣主線，抓好市場營銷和催收清欠兩個點，穩(wěn)固項目管理、體系建設和人才梯隊建設三方面，以契約精神和誠信體系促進項目目標責任制落地，努力提升項目履約盈利能力，為實現(xiàn)全年的各項生產經營指標而繼續(xù)努力。