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揭短亮丑 紅臉出汗 鞭策共進 ——公司在津召開領導班子專題民主生活會

發(fā)布日期:2014-07-31

 

  “你居功自傲、自以為是”,“你創(chuàng)業(yè)激情減退”,“你經驗主義嚴重”,一條條不留情面的批評意見直指“病灶”。729日,在天津總部召開的四公司群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會上,8位班子成員真刀真槍,動真碰硬,坦誠相見,拿起批評與自我批評武器揭丑亮短,真正觸及靈魂,經受了一次刻骨銘心的思想洗禮。

  局總經理程貴堂,局巡視員、第一督導組組長王秋山全程參會。公司全體班子成員及教育實踐活動領導小組辦公室有關人員參加了會議。公司黨委書記沈威主持了會議,并代表領導班子作了《四公司領導班子對照檢查材料》報告。公司總經理馬立功通報了《四公司征求意見匯總報告》。報告通過深查細照,共梳理出意見和建議227條,涉及公司領導班子“四風”問題50余條、10個制約公司發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題。

  在批評自我批評主體環(huán)節(jié),沈威書記開門見山,直奔自己“四風”問題:“聽匯報多于下一線,存在以會議落實會議,憑經驗那決策意見的現象……”公司總經理馬立功深刻反省自己“四風”方面的問題,“在工作中只想著完成指標任務,沒有考慮實際情況和職工群眾的意見,聯系群眾不到位,接地氣不夠……”在兩位主要領導帶動下,其他班子成員也分別進行了直言不諱的批評自我批評。大家緊扣踐行“三嚴三實”,對標焦裕祿精神、超英精神,聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在自己身上的各種表現,不遮不掩,切中要害,并深挖根源,對標榜樣,拿出了切實的整改措施。全體班子成員在深刻自我剖析的同時,又進行了坦誠直率的相互批評。在辣味十足、見筋見骨的批評面前,大家虛心納諫,并鄭重表態(tài)加以改進。

  局巡視員、第一督導組組長王秋山代表督導組對公司專題民主生活會表示肯定。他認為會議氣氛好、質量高,并用“四個充分”、“兩個做到”概述公司教育實踐活動整體情況。“四個充分”即思想認識充分、聽取意見充分、思想發(fā)動充分、查擺問題充分。“兩個做到”,即做到了“切中要害”,做到了“三個統(tǒng)一”,即干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統(tǒng)一;班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統(tǒng)一;班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統(tǒng)一。他還就組織好下級單位專題民主生活會和基層項目組織生活會,落實整改專題民主生活會提出的各項問題等提出了兩點要求。一是要一鼓作氣,組織好下級單位專題民主生活會和基層項目組織生活會。二是要雷厲風行,落實整改專題民主生活會提出的各項問題。

  會上,局總經理程貴堂作了重要講話。他指出,四公司的領導班子專題民主生活會坦誠“揭短亮丑”,深入聚焦“四風”,自我批評 “像、深、準、誠”,相互批評點要害、抓關鍵、真刀真槍、見筋見骨。針對剖析的問題,班子及個人的整改落實有方向、有目標、有措施。整個會議達成了共識,凝聚了力量,開的比較成功。并就專題民主生活會給公司提出了三點意見,一是談認識,要充分認識到開好民主生活會的重要意義。這是活動開展、組織生活、企業(yè)發(fā)展的需要。二是談標準,重點把握開好專題民主生活會的標準和要求。要開好專題民主生活會,首先要端正態(tài)度,打消顧慮;其次要談心交心,坦誠相待;其次要剖析深刻,觸及靈魂;最后要聚焦“四風”,切中要害,是開好專題民主生活會的關鍵。三是談效果,認真抓好四風問題和企業(yè)突出問題的整改落實。繼續(xù)堅持把學習放在首位,在不斷提高思想認識上下功夫;繼續(xù)認真抓好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的各項工作,在務求實效上下功夫;繼續(xù)堅持高標準嚴要求,在抓長效機制上下功夫。繼續(xù)堅持兩手抓、兩促進,以作風建設的新成效推動企業(yè)全面改革發(fā)展,在促進科學發(fā)展上下功夫。切實做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱,確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

  公司黨委書記沈威在總結中指出教育實踐活動是不是有成效,作風建設有沒有加強,關鍵在落實。一是繼續(xù)加強學習教育;二是最大限度地發(fā)揮好這次專題民主生活會的成果;三是狠抓各項整改事項的落實;四是加快建章立制和長效機制建設;五是堅持統(tǒng)籌兼顧,把教育實踐活動與推動當前工作密切結合起來,做到兩手抓、兩促進、兩不誤,確保教育實踐活動取得實實在在的效果。(趙新玲 報道攝影)

 

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