1月29日，公司黨委二屆六次全委（擴大）會暨黨的建設工作會、公司2021年工作會、一屆四次職工代表大會在津召開。會議的主要任務是：深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，傳達上級會議精神、認真總結和梳理“十三五”期間及2020年各項工作、分析當前公司高質量發展進程中存在的問題和不足，統籌謀劃“十四五”期間及2021年各項工作，動員公司上下再鼓干勁、再加壓力、再出實招，大干開局之年。

會上，公司黨委書記、董事長劉帥作題為《匯聚攻堅合力 共譜發展新篇 以高質量黨建引領公司高質量發展》的黨委工作報告。公司黨委副書記、總經理薛陽作題為《苦練內功強基礎 上下同欲謀發展 為實現“十四五”精彩開局而努力奮斗》的行政工作報告。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳業欽作題為《聚焦中心強監督 認真執紀嚴問責 以高質量監督護航公司高質量發展》的紀委工作報告。公司黨委常委、常務副總經理高飛傳達局相關工作會議精神。公司領導班子成員就分管業務作專題報告。

劉帥在黨委報告中指出：過去的一年，公司黨委著重聚焦五方面工作：一是把方向、抓關鍵，頂層設計得到新升級；二是強隊伍、重擔當，人才選育邁上新臺階；三是夯基礎、強基層，“三基”建設取得新突破；四是抓執紀、嚴問責，廉政建設展現新作為；五是揚品牌、育文化，企業形象綻放新風采。報告要求，2021年，公司黨委要明確“4435”黨建升級路線，即踐行互融、互促、互看、互鑒的“四互”工作理念；堅持推進黨建流程清單化、管理手段信息化、特色載體品牌化、黨群系統一體化的“四化”工作法；聚焦“三基”建設，建強黨的基本組織、基本制度、基本隊伍；提升黨建工作“五大能力”，即黨建工作對企業發展的引領力、基層黨組織的戰斗力、黨建品牌的影響力、正風肅紀的震懾力、職工群眾的凝聚力。著力抓好四項工作：一是著力提高政治站位，突出戰略引領；二是著力夯實黨建基礎，提高黨建質量；三是著力全面從嚴治黨，營造良好氛圍；四是著力統一職工思想，凝聚職工力量。

薛陽在行政報告中指出，2020年，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實“五大突破”“六大提升”“三大貫徹”發展思路，以高質量發展為主題，全力攻堅克難，找差距、抓落實、促發展，統籌推進疫情防控和生產經營，保障了企業穩定發展。主要表現在七個方面：一是匯聚攻堅合力，營銷質量逐步提升；二是全面精準發力，提質增效持續推進；三是加強項目管控，履約品質不斷提高；四是強化精益管控，運營質量不斷優化；五是注重管理實效，基礎工作不斷夯實；六是堅持黨建引領，黨的建設持續加強；七是積極爭創高優，企業品牌有力彰顯。報告全面分析了公司在“十四五”期間所面臨的新機遇和新挑戰,從七個方面對2021年工作進行詳細的安排和部署：一是規劃為綱，強化管控，堅持一張藍圖干到底；二是市場為大，聚焦高端，打贏市場營銷攻堅戰；三是履約為基，鍛造精品，打贏履約創效攻堅戰；四是盈利為本，提質增效，打贏商財盈利攻堅戰；五是機制為要，突出重點，為三大戰役做好支撐保障；六是監督為重，嚴肅問責，為三大戰役提供紀律保障；七是黨建為魂，激發活力，為三大戰役做好思想引領。

會上發放了2021年黨建工作責任書、經營業績責任書。進行了公司一屆四次職代會表決。對獲得2020年度“卓越團隊”和“十佳員工”暨“四合勤廉楷模”稱號的先進集體、個人進行了表彰。

會議最后，劉帥作總結講話。他指出，2021年要做好“一項重點工作”；落實“八大戰略”；打贏“三大攻堅”戰；做好“三大保障”；打造“三種文化”。

一是堅持戰略引領，做好“十四五”頂層設計。要正確研判形勢，堅定發展信心；要保持發展定力，共筑美好愿景；要搶抓發展機遇，明確戰略目標。

二是提升發展質量，落實“八大戰略”。全面深化項目目標責任制；全面推行區域化經營；全面加強省域分公司建設；全面提升業主持續滿意的服務能力；全面落實“內實外光” 24小時素面迎檢的現場管理；全面實施工程總承包管理；全面推進大商務管理；全面推進標準化管控，實現“四個建造”。

三是六大體系聯動，打贏“三大攻堅”戰。要加強體系建設、強化機構建設、聚焦營銷區域、提升項目投標能力、攻堅高端營銷，堅決打贏“市場營銷攻堅戰”；要提高科技引領力、做好資源保障和工期管控、推行評價項目管理能力的四項標準，堅決打贏“履約創效攻堅戰”；要營造盈利氛圍、明確新開項目盈利舉措、做到向過程管控、“降杠桿減負債”要效益，堅決打贏“商財盈利攻堅戰”。

四是聚焦目標任務，做好“三大保障”。黨群工團體系要提高標準化水平、推進工作任務清單化，唱響公司高質量發展的好聲音、營造公司發展的好氛圍；支撐保障體系要盤活公司人力資源、優化選人用人機制、拓寬人才引進機制、加快后備人才隊伍建設；紀檢監督體系要加強聯動，構建“大監督”體系，構筑公司高質量發展的“防腐墻”，營造風清氣正的良好氛圍，為公司高質量發展保駕護航。

五是營造良好氛圍，打造“三種文化”。著力打造“陽光文化”，堅決抵制“六個負面現象”，端正“三個工作態度”，倡導公平公正；著力打造“盈利文化”，全面樹立“盈利”導向，堅持“以業績論英雄，用數據說話”，倡導陽光下的收入；著力打造“誠信文化”，內強素質、外塑形象，贏得社會口碑。

此外，他對春節期間安全生產、疫情防控、農民工工資支付等工作進行了安排和部署，并要求各單位、各體系要深入學習局和公司會議精神，制定相應措施，為2021年的各項工作做好準備。

會議設1個主會場，49個視頻分會場，共計700余人參會。公司領導班子成員，董事會秘書、總經理助理、副三總師，公司總部部門負責人，公司各單位負責人等在主會場參會。各分公司、項目相關負責人在視頻分會場參會。（黨工部  辦公室）